1）
更具診斷性
一般測驗往往只描述學生已經知道的自己。 SeeMe 會更深入地理解他們如何自然創造價值、什麼工作會消耗他們、什麼角色可能釋放優勢，以及錯配風險可能來自哪裡。
職業角色驗證系統
幫助學生停止猜測，哪種工作方向真正適合自己。
大多數準畢業生和 fresh graduates 並不是缺乏上進心。他們缺少的是一個可信的方法，去收窄自己應該 。
SeeMe 是一套角色適配驗證系統，幫助合作機構為學生提供 更深入的職涯方向支援 —— 超越履歷修改、一般人格測驗和寬泛的職涯建議。
適合指定大學、學生社群、青年服務機構及就業支援夥伴。
SeeMe 幫助學生釐清：
可能具優勢的角色方向
工作風格模式
錯配風險
可驗證的角色適配假設
模擬真實工作的驗證訊號
更有力的申請定位
Our Core Belief
很多人並非缺乏能力，而是身處錯誤的角色、環境或方向。
SeeMe 幫助學生更早驗證角色適配，避免花多年時間走在一條本來就不適合自己的道路上。
我們不是來給學生另一個人格標籤。
我們希望幫助他們理解自己的適配、應該避免的方向，以及下一個最值得嘗試的職涯實驗。
What Makes SeeMe Different?
超越一般人格測驗
2）
更具行動性
SeeMe 不停留在人格描述。 它幫助學生識別哪類實習、角色或工作環境，可能值得優先測試。
3）
更具連貫性
許多學生其實已有零散的自我認識。 SeeMe 透過 Archetype、修飾特質、限制與可能的 Superpower，將這些片段連結成更清晰的角色適配假設。
4）
更個人化
SeeMe 避免給出「你可能喜歡創意工作」或「你可能適合與人互動」這類一般建議。我們希望產出的是具體、可信、可測試，並能用於真實職涯決策的方向。
What Students Can Get From SeeMe
不只是一份人格報告
完成 SeeMe 評估後，學生可以更清楚地回答：
- 什麼工作可能適合我？
- 我應該先測試哪種角色？
- 我可能在哪些事情上有優勢？
- 哪類工作可能會消耗我？
- 我應該避免哪種錯配？
- 我在工作中的 Superpower 是什麼？
- 哪類實習或早期職涯角色值得探索？
我們的目標不是給學生一個標籤。
我們的目標是幫助他們形成更清晰的方向，並開始驗證它。
How SeeMe Works
從自我模式到驗證的方向
- 步驟 1
診斷
我們從結構化評估開始，理解學生的工作風格、能量模式、人格特質與角色相關傾向。
- 步驟 2
形成角色方向假設
我們透過 Archetype、修飾特質、限制與角色家族邏輯來詮釋，識別哪些方向看起來較強或較弱。
- 步驟 3
透過 Mini-Project 驗證
學生會完成一個根據推薦方向設計的小型類工作任務。這幫助我們觀察訊號、摩擦感與自然投入度出現在哪裡。
- 步驟 4
修正建議
我們結合評估資料與實際任務表現，產出更可信的角色方向建議。
- 步驟 5
支援下一步
在適合情況下，學生會獲得更清晰的申請語言；部分個案也可能獲得相關機會介紹。
Why Partners Work With SeeMe
對現有就業支援的有用補充
SeeMe 並不是要取代 career offices、青年工作者、輔導員或 mentorship programmes。 增加的是一層更深入的角色方向支援，而這往往是許多現有服務未必有時間、框架或專門能力穩定提供的部分。
對合作機構而言，SeeMe 可以幫助學生：
- 減少盲目申請
- 更早收窄角色方向
- 更清楚理解錯配
- 培養更有力的申請語言
- 以更踏實的自我理解接近機會
合作Pilot
SeeMe 合作Pilot
我們目前接受以下機構申請合作Pilot：
大學部門
學生團體
青年服務 NGO
mentorship programmes
就業支援夥伴
Pilot 形式可能包括：
- 指定學生 intake
- 結構化前期準備
- 現場或線上介紹 session
- 為部分深入個案提供個人角色方向輸出
- 選擇性的後續支援
合作Pilot
給學生超越一般職涯建議的支援
如果你的機構已經為準畢業生或 fresh graduates提供支援，SeeMe 可以加入一層更深入的角色方向支援，讓學生不必獨自猜測自己應該先追求哪個方向。
適合指定香港的大學、學生社群及青年服務夥伴。
—告訴我們你的機構
分享你們的服務對象、目前提供哪些就業支援，以及更深入的角色方向支援能補上什麼。
—我們會細心閱讀每一則訊息
合作Pilot查詢會直接送到 SeeMe 團隊 —— 沒有客服中心，也沒有自動化回覆。
—認真回覆
我們通常會在數個工作天內認真回覆，並就Pilot適配給出誠實的下一步建議。
對 SeeMe 合作Pilot有興趣？請以簡短介紹電郵我們，說明你的機構與所服務的學生。
電郵地址
info@seeme.company
請附上機構名稱、服務對象，以及你希望Pilot帶來的補充價值。
最適合以下學生
- 有能力但方向不清晰
- 厭倦一般的職涯建議
- 不確定應該先測試哪種角色
- 想理解適配，而不只是人格
- 願意完成一個簡短的類工作任務
不太適合以下學生
- 只想做一個快速人格小測驗
- 想立刻得到職涯答案
- 只想得到鼓勵說話，而不想深入反思
- 期望獲得保證工作或實習安排
About the Founder & Team Credibility
About the Founder & Team Credibility
關於創辦人
你好，我是 Arie Chan，SeeMe 創辦人。
我曾是大學講師與治療師。多年來，我一直與學生和年輕人密切合作，理解他們如何思考、被什麼推動，以及為什麼某些職涯路徑會讓人感到有能量，而另一些則令人消耗。
在教學、諮詢和輔導工作中，我曾支援 800+ 名學生，其中 92% 對所獲支援表示滿意。
我反覆看見一件簡單但重要的事：許多有能力的人之所以掙扎，不是因為他們不夠好，而是因為他們不清楚自己是誰、什麼工作適合自己，以及自己最可能在哪裡創造價值。
這成為 SeeMe 的起點。
我創立 SeeMe，是希望幫助人們超越模糊的自我描述，更清楚理解自己的人格模式、工作風格與角色適配，從而選擇一個更可信、更踏實，也更貼近自己的方向。
團隊可信度
SeeMe 建基於以下元素：
- 治療洞察
- 學術訓練
- 職涯方向判斷
- 真實學生互動
- 持續框架修正
SeeMe 的想法最初由我與 Dr. Xia Wong 的早期論與合作逐漸成形。她是一位擁有十多年經驗的教育工作者與資深治療師。 她在分析心理學方面的背景，包括獲 International Association for Analytical Psychology (IAAP) 認可的相關訓練，曾幫助這套框架逐步發展。
今天，SeeMe 正被發展為一套長期系統，並會透過用戶回饋、Pilot 測試與真實世界驗證持續改進。